Команда "ЕНЕРА СУМИ" посилює управлінські компетенції

Ефективне управління та підтримка команди — пріоритет "ЕНЕРА СУМИ". Нещодавно наші фахівці взяли участь в інтенсиві "Командний менеджмент та мотивація", організованому спільно з ГО "Відповідальні громадяни".

Під час тренінгу учасники розібрали практичні кейси: як будувати довіру всередині колективу, швидко налагоджувати взаємодію між різними підрозділами та які методи нематеріальної мотивації справді працюють у нинішніх умовах. Окрему увагу приділили залученості співробітників, яка є основою якісного клієнтського сервісу.

Стабільна робота підприємства залежить від згуртованості людей, особливо зараз, коли потрібно миттєво адаптуватися до нових реалій і обставин, які складно прогнозувати. Компанії в прикордонних громадах нині зосереджуються на пошуку рішень, що допомагають зберігати стійкість та результативність навіть у критичних ситуаціях. Важливо, щоб кожен керівник мав інструменти для підтримки та мотивації своєї команди, адже від внутрішньої міцності колективу залежить досягнення спільних цілей, — зазначила представниця ГО "Відповідальні громадяни" Віта ЧМЕЛЕНКО.

Комфортне робоче середовище — це баланс чітких завдань, гідної оплати та взаємопідтримки колег. Саме таку екосистему ми будуємо в "ЕНЕРА СУМИ". Ми щодня працюємо над тим, щоб внутрішня синергія компанії конвертувалася у високу якість обслуговування кожного споживача, — додав начальник відділу по роботі з персоналом ТОВ "ЕНЕРА СУМИ" Віталій ЄРЕМЕНКО.

Навчання та розвиток команди залишаються важливою частиною стратегії ТОВ "ЕНЕРА СУМИ". Опановуючи сучасні управлінські підходи, ми не лише зміцнюємо колектив, а й забезпечуємо стабільність бізнес-процесів.

Проєкт реалізується ГО "Відповідальні громадяни" в межах партнерства JERU (Joint Emergency Response in Ukraine) — спільної ініціативи організацій Welthungerhilfe та Concern Worldwide за фінансової підтримки Федерального міністерства закордонних справ Німеччини.

12.02.2026